CARE Child Pofessional School ประกาศรับสมัครงาน
ตำแหน่ง :
Senior HR Partner
จำนวนที่รับ :
1 อัตรา  
เงินเดือน :
วันที่ประกาศ :
วุฒิที่รับ :
สงวนลิขสิทธิ์ :
สองศูนย์หนึ่งเก้า-หนึ่งสอง-หนึ่งสองเวสองสาม:สองหนึ่ง:สองสองไอพีสามจุดสองสามหนึ่งจุดสองหนึ่งสองจุดเก้าแปดสงวนลิขสิทธิ์ข้อมูลทั้งหมดโดย ร้านสคูลจ๊อบ 9059
รายละเอียดงาน :
Description This position is responsible for oversee all human resources operations and ensure they’re aligned with organization goals. The candidates should have solid experienced within HR practices and employee management. This position is part of board of management team to express new ideas and suggest solutions and be able to act as a consultant on human resources management and organizational changes Responsibilities • Consult with Operations Manager and team on provide daily HR guidance • Develops and implements strategic recruitment and employment program • Coordinates the process of recruiting program which included onboarding new hires and insures consistent orientation • Develop metrics to gauge employee satisfaction and present aggregate results along with action plans to improve satisfaction and productivity to strengthen client satisfaction and increase productivity • Consult with Operations Manager & supervisor to develop succession planning strategies & develop IDP programs for employees • Consult with team on performance appraisal process and part of employee’s performance feedback meeting with individual employee • Assists Operations Manager and management team with employee counseling, proper documentation of performance issues and terminations, as required • Assists in HR projects such as Promoting CARE Core Value, Newsletter, weekly & monthly operations communications, be a part of employee engagement team, and etc. • Resolve complex employee relations issues and address grievances • Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention • Managing the payroll operation process and monitoring all attendance management including provide the monthly report to analyst performance with management team • Provided the good solution of day to day HR management and be advise on admin team for solving any issues within organization. Any other assignment by management as appropriated
คุณสมบัติผู้สมัคร :
• Male or female over 30 years old
• 5+ years of any hands-on HR experience required
• Bachelor’s Degree required or equivalent work experience. Certification is a plus but not required
• Advanced organizational, administrative, record keeping and time management skills
• Excellent written and oral communication skills in both Thai and English (a minimum TOEIC scores of CEFR C1(180) or equivalent)
• Ability to handle difficult employees and complicating situations. Excellent people management skills is a must
• Ability to understand visual processes, interpret data and translate into written word
• Analytical and goal oriented
• Demonstrable experience with HR metrics
• Excellent presentation and interpersonal skills
• Strong team approach to business
• Proficient in the use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint, and email
วิธีการรับสมัครงาน :
• สมัครผ่าน SchoolJob (สมัครงานตำแหน่งนี้)
• ส่ง CV version ภาษาอังกฤษเข้ามาที่ พร้อมหลักฐานคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (ถ้าไม่มีเอกสารหรือไม่สามารถระบุวันที่สอบชัดเจนได้ จะไม่รับพิจารณา)
ติดต่อเจ้าหน้าที่โรงเรียน :
วันดี ลิ้มอนันตระกูล
ชื่อโรงเรียน :
ที่อยู่ :
เลขที่ 168/1 ซอย - ถนน เจริญราษฎร์  
แขวง/ตำบล :
เขต/อำเภอ :
จังหวัด :
ไปรษณีย์ :
E-mail :
โทร :
แฟกซ์ :
เว็บไซต์ :
Line ID :
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่โรงเรียนประกาศรับสมัคร